Smartsheet では、偉大な功績を達成するのは並大抵のことではなく、たった一人で成し遂げることはできないことを理解しています。私たちはともに意味のある変化を生み出すために働いており、私たちのチームは日々それを実現する新たな方法を探しています。
Smartsheet では四半期ごとに、会社を成功へと導く高い品質を実現するために努力を惜しまない従業員を表彰し、感謝の意を表す時間を設けています。これを、Brightspot Award (ブライトスポット アワード) と呼んでいます。これは Smartsheet の従業員としての真の在り方を実践している個人に与えられる特別な賞です。全従業員が、弊社のコア コンピテンシーである「結果を生み出す」、「説明責任を果たす」、「違いを尊重して活用する」、「継続的に学び、適応する」、そして「信頼を勝ち取る」を実証する仲間のチーム メンバーを推薦することができます。
今四半期の Brightspot Award の表彰者 5 名を称賛しましょう！各受賞者の詳細と、同僚のコメントを紹介します。
マーカス (Markus) はその場に飛び込んで先導する天性の才能を持ち、親切かつ謙虚でありながら常に向上心を持っている人物として知られています。プリンシパル ラーニング エクスペリエンス デザイナーであるマーカスのチームは、オーディエンスを理解し、クリエイティブな学習コンテンツを生み出して従業員が成果を得られるように共同作業者を取りまとめて働く彼の天性の才能を称賛しています。
マーカスのチーム メンバーは次のように述べています。
「私は、新しい学習管理システムの導入時にマーカスと一緒に働きました。新たな障害が生じるたびに、マーカスはいつも進んでフォローアップや調査、対策を行い、できる限り順調にシステムが導入されるようにサポートしていました。」
「マーカスは、まず周りに耳を傾けます。彼は、問題に関してあらゆる側面を理解することに重点を置き、洞察力のある質問をし、その後驚くほど明確に可能性のあるソリューションを伝えます。」
私たちはマーカスに、「この賞はあなたにとってどのような意味を持ちますか。」と尋ねました。
「自分が信頼している会社で働いていれば、努力するのは簡単です。私は、成果を導く行動に対して表彰されたことを誇りに思います。常に成果を出し続けるには、まずは自分が働く会社が自分をサポートしてくれると信じることです。Smartsheet は私をサポートしてくれているだけでなく、学習と開発の分野で革新的でいられるように私のモチベーションを高めてくれます。このような優秀な方々と働くこと、そして私の努力が称賛され、認められていることを大変嬉しく思います。」
パブリック リレーションズ マネージャーのサラ (Sarah) は、複雑なアイデアやトピックを、メディアのインフルエンサーが読者、閲覧者、リスナーと共有したいと思うような親近感のあるストーリーに変換します。Smartsheet をかっこよくユニークな方法で活用するお客様や、会社のビジネス拡大について話し合う私たちがニュースで読んだり見たりするストーリーを裏で作っているのは彼女です。「静かな PR の実力者」と呼ばれ、一貫した卓越性と期待を上回る成果で評価を得ています。
サラのチーム メンバーは次のように述べています。
「彼女は、次はもっと大きく、もっと良いものにするにはどうすれば良いかについて常に考えています。」
「彼女は困難な状況下であっても、一貫した姿勢と粘り強さで成果を出し続けており、それが彼女自身の自信になるうえ、周囲からの信頼も得ています。」
私たちはサラに、「この賞はあなたにとってどのような意味を持ちますか。」と尋ねました。
「今四半期の Brightspot Award を受賞できてとても光栄です！コミュニケーション チームの一員として、私の仕事は部門を超えてさまざまな人々と関わることが多いのですが、優秀で親切な多くのチームメイトと仕事ができることを嬉しく思います。Smartsheet の従業員は本当に素晴らしく、包括的で協力的な文化があります。私はこの一員でいられることを誇りに思います。」
アレクシス (Alexis) のチームでは、「アレクシスになれるまで彼女の真似をしよう。」というスローガンを掲げています。彼女は、プロジェクトおよびポートフォリオ管理において Smartsheet の機能を象徴するデモ環境やプレゼンテーションといった資産を開発・提供し、お客様の期待を上回るリーダーとして愛されています。彼女はお客様と直接話し合い、常にお客様の視点を変えることで評価されています。アレクシスの仕事はこれだけに留まりません。Black at Smartsheet Employee Resource Group (ERG) の委員会メンバーとして、彼女は Smartsheet の一体感のある文化を創り上げるために舵を切るメンバーが有意義な話し合いを行えるよう刺激を与えています。
アレクシスのチーム メンバーは次のように述べています。
「アレクシスが業務に関われば、必ず成功します。彼女は Smartsheet の真の財産であり、彼女と同じ空間で仕事ができることを光栄に思います！」
「アレクシスは、いつも驚くべき洞察力を持っており、他の人々を深く気遣い、発言するたびにソート リーダーとしての地位を確立し、Smartsheet で働く多くの人々の模範となっています。」
私たちはアレクシスに、「この賞はあなたにとってどのような意味を持ちますか。」と尋ねました。
「この賞で私の名前が発表されたとき、とても驚きました。リーダーからの評価は常にありがたいことですが、同僚から推薦されることは、私のキャリアで最も報われる瞬間のひとつです。このような素晴らしく優秀なメンバーから成るグループと仕事ができることを本当に幸運に感じており、チームの皆と成長し続けるのが楽しみです！」
リチャード (Richard) は、Smartsheet 初の日本の採用担当者です。東京における Smartsheet のブランド認知度の向上と全体的な成功に情熱を注いでおり、日本での採用について詳しいインサイトと見解を持ちます。その誠実さ、率直さ、行動力で知られるリチャードのチーム メンバーは、彼はできることがあればいつでも進んでサポートし、ビジネスのさまざまな領域でサポートを行うときに決して手を抜かないと称賛しています。
リチャードのチーム メンバーは次のように述べています。
「リチャードはどんな些細な仕事でも引き受けてくれます。継続的な学習能力と適応能力が高く、すべてをやり遂げようとする姿勢で臨みます。」
「新しい仕事や責任に取り組む彼の姿勢は素晴らしいものであり、新しいことに挑戦し、リスクをとり、成功と失敗の両方から学びたいという彼の意欲を反映しています。」
私たちはリチャードに、「この賞はあなたにとってどのような意味を持ちますか。」と尋ねました。
「Brightspot Award の受賞により同僚が認めてくれたことを光栄に思い、感謝しています。Smartsheet は、私の好奇心をサポートし、コンフォート ゾーンの外に出て新たな責任を引き受けることを後押ししてくれます。私は、採用担当者としての役割を果たすだけでなく、やるべきことをやり、複数の役割を担いながらそれを楽しむというオープンな考え方でこの組織に参加しました。弊社がこの地域で成長し続ける中で、私がどのようにビジネスのさらなる発展に貢献できるか楽しみです。」
ドンチャ (Donncha) は、専門サービスのセールス マネージャーとして、お客様の要望やニーズに最適なサービスやソリューション アーキテクチャをアドバイスしています。彼は、それぞれのお客様が現在のプロセスに満足できるようにし、複雑なトピックを説明することで、お客様がソリューションを理解しやすくするだけでなく、それを楽しみにしてもらえるようにすることでも知られています。
ドンチャのチーム メンバーは次のように述べています。
「彼は常に最後の一歩まで頑張る姿勢を見せ、自分の能力を最大限に発揮して物事を成し遂げます。」
「ドンチャは昨年入社して以来、新たな空気をチームに吹き込んでくれました。彼は、ストレスの多い営業環境に落ち着いた空気をもたらし、ブレーンストーミングをしたり、アイデアを共有したり、一緒に解決策を考えたり、より良い働き方について話し合ったりするために定期的に駆けつけてくれます。」
私たちはドンチャに、「この賞はあなたにとってどのような意味を持ちますか。」と尋ねました。
「今回の受賞は、12 か月前に入社して以来、Smartsheet の同僚たちから得られたすべての素晴らしいサポートを真に反映したものです。同僚や経営陣を含む周囲の人たちが私が必要とするときに進んで手を差し伸べてくれたおかげで、想像していた以上に多くのことを学びました。今回の受賞は、Smartsheet の従業員として本当にやりがいがあり満足のいく 1 年目であったことを振り返って実感するための、素晴らしいきっかけになりました。」
私たちと一緒に働きませんか
Smartsheet では、親としての新しいあり方を模索したり、今まで知らなかった自分の強みに気付いて自信を伸ばしたり、チーム間での健全な競争を生み出したりと、今までの想像を超えて挑戦しつづける同僚の姿から毎日刺激を受けることができます。